Alpina

Groei van mijn team, Verbinding en Communicatie

Tijdens deze tweedaagse zullen we ons verdiepen in de thema’s groei van team, verbinding, collegiale coaching en communicatie. Deze onderwerpen vormen de kern van wat we willen versterken.

De tweedaagse biedt net als in het voorjaar een veilige en inspirerende omgeving om stil te staan bij onze persoonlijke ontwikkeling, de manier waarop we met elkaar in verbinding staan en hoe we effectiever kunnen communiceren. Het programma bestaat uit interactieve workshops, reflectiemomenten en gezamenlijke activiteiten, waarin we elkaar beter leren kennen en elkaar helpen groeien.

Groei van mijn team: Groei van een team gaat verder dan het behalen van resultaten; het draait om het versterken van onderlinge verbinding, helderheid in rollen en doelen, en het creëren van een klimaat waarin mensen zich willen en durven uitspreken. Als leidinggevende geef je richting, maar vooral ruimte: ruimte om talenten te ontwikkelen, om samen te leren en om eigenaarschap te nemen. Teamgroei vraagt inzicht in groepsdynamica – in hoe veiligheid ontstaat, hoe loyaliteit werkt, en waarom mensen ergens écht bij willen horen. Wie daarin investeert, bouwt niet alleen aan prestaties, maar ook aan duurzame samenwerking en werkplezier.

Verbinding: Tijdens deze tweedaagse werken we aan het versterken van de onderlinge verbinding, zodat we beter in staat zijn elkaar te ondersteunen en gezamenlijk doelen te bereiken.

Communicatie: Tijdens de tweedaagse zullen we verschillende communicatievaardigheden onderzoeken en oefenen, met als doel om ons team op een positieve manier te beinvloeden.

Praktische informatie

Datum
– 18/19 september 2025

– 22/ 23 september 2025

– 25/ 26 september 2025

– 6/ 7 oktober 2025

– 9/10 oktober 2025

Locatie
“Bij ons in Groesbeek”

Kledingadvies

Casual en wandelschoenen mee

Tijden

Aanvangstijd 10.30 (dag 1)

Eindtijd 12.30 (dag 2)

Huiswerkopdracht
Voorafgaand aan de tweedaagse willen we je vragen om na te denken over vier vragen:
1. Reflecteer op de vorige 2-daagse, welke groei heb je bewust of onbewust doorgemaakt?

2. Wat zijn voor jou kenmerken van een sterk team?

3. Hoe kun jij in een groepsmeeting, waarin jij de leidinggevende bent nog sterker voor de dag komen?

4. Beschrijf (in drie zinnen) een situatie met iemand uit jouw team waar je niet tevreden over bent. Zet dit in 3 zinnen op papier.

Deze vragen zullen als uitgangspunt dienen voor enkele oefeningen en gesprekken tijdens de tweedaagse.

Programma dag 1

Programma dag 2

10.30 Aankomst en inloop

11.00 Introductie, reflectie op vraag 1/ Sinterklaas (zelf-expressie)

11.30 Workshop “kenmerken van een sterk team”

12.45 Lunch

13.30 Teamanalyse uitleg en opdracht/ kladversie

14.00 Social identity met Tom Damen

16.30 Wandeling naar wijnproeverij & snack

17.00 Wijnproeverij

18.30 Wandeling naar de camping

19.00 Inchecken bij de slaap-accomodaties

19.30 Gezellig samenzijn en diner

20.30 Kampvuur 

07.15 Koffie

07.30 Vroege vogel wandeling – reflectie op vraag 3 en 4

08.45 Ontbijt en uitchecken

09.15 Gezamenlijke intervisie

10.15 Teamanalyse afmaken (presentatie versie)

10.45 Presentaties (2 groepen)/ inclusief feedback/ inclusief break

12.15 Afsluiting met Sinterklaas lootjes en de hotchair

12.30 Lunch to go