Parflex Kennisplatform

Gemaakt voor medewerkers, door medewerkers

Het doel van het Parflex kennisplatform is om belangrijke kennis en vaardigheden toegankelijk te maken voor de medewerkers. Hierdoor zijn we:

  • Beter in staat om kennis te delen en te borgen in de organisatie.
  • In staat om nieuwe medewerkers snel en goed in te werken.
  • Zijn we beter in staat om vanuit een gezamenlijk aanpak te werken.

Hoofdprocedure voor medewerkers van Parflex

Administratieve werkzaamheden

Doorloop in deze learnings de gehele procedures. Volg de volledige processen van de start van een medewerker tot eventueel uit dienst treden.

Klik op de knop hiernaast om direct te beginnen!

Voor overige medewerkers hebben we een losse sectie ontwikkeld onder het kopje overig.

Hoofdprocedure:
Inschrijven medewerker
Hoofdprocedure:
Planning medewerkers

Vaardigheden & intervisie

Als medewerker van Parflex ben je voortdurend in ontwikkeling. Blijven leren door opleidingen te volgen en te leren van elkaar. Hieronder vind je opleidingen die je online kunt volgen en die gekoppeld zijn aan intervisie of workshops.

Balans prive - werk

1 januari 2024 – live

2 januari 2024 – online

Communicatie

1 januari 2024 – live

2 januari 2024 – online

Gezondheid

1 januari 2024 – live

2 januari 2024 – online

Kennisbank

Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren is het hebben van kennis natuurlijk zeer belangrijk. 

Wetgeving:
Aanpassing wetgeving
Privacy:
AVG regeling
Arbo wetgeving:
Wat mag wel, wat mag niet?
ICT systeem 1
ICT voor administratie
ICT systeem 2
ICT systeem voor planning

Nieuwe medewerkers

Inwerkprocedure
Inwerktoets

Overig

Deze sectie is bedoeld voor de andere medewerkers van Parflex. Denk aan ondersteunend personeel en de bedrijfsartsen.

Wie is wie
Smoelenboek Parflex
Administratie
Need to know 1
Administratie
Need to know 2

Klankbordgroep: kenniscentrum Parflex

Klankbordgroep

De klankbordgroep van het kenniscentrum bestaat uit de mensen die je hier naast afgebeeld ziet staan. Zij geven vorm aan het kenniscentrum. Mocht je vragen hebben voor een lid van de klankbordgroep kun je mailen of bellen naar het bedrijfsbureau.